В библиотеки  Муниципального автономного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система»  требуются: 

Детская библиотека № 3 имени С.В. Мальцева (ул. Ямская, 110/4)  

ЗАВЕДУЮЩИЙ (ая)  Библиотекой

Оплата труда:  

Оклад: 29 656 + премия 60%  

Требования:

Высшее профессиональное образование (библиотечно-информационное, культурно-досуговое или педагогическое образование), стаж работы не менее трех лет в должности главного или ведущего специалиста.

Должностные обязанности:

• Организация библиотечно-информационного обслуживания пользователей.
• Организация работы с фондом, в т.ч. фондом редких и ценных изданий.
• Организация работы с Федеральным списком экстремистских материалов.
• Организация культурно-просветительской, культурно-досуговой деятельности.
• Планирование, учет и отчетность.
• Административно-хозяйственная работа.

Необходимые знания и умения:  

• Владеть методикой разработки и реализации культурно-просветительных и интеллектуально-досуговых мероприятий.
• Владеть методикой и технологиями организации и проведения литературно-художественных мероприятий.
• Владеть методикой организации и ведения читательских клубов и клубов по интересам.
• Владеть технологиями социального партнерства с различными культурными, образовательными, научными, общественными организациями и СМИ
• Владеть информационно-телекоммуникационными, технологиями для продвижения и сопровождения культурно-досуговых услуг (включая работу в социальных сетях).
• Владеть методикой проектной деятельности в сфере культуры и библиотечного дела.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.

Выходные: понедельник, второй выходной по графику.  

Библиотека № 7 имени И.М. Ермакова (ул. Камчатская, 1а) 

ЗАВЕДУЮЩИЙ (ая)  Библиотекой 

Оплата труда:  

Оклад: 29 656 + премия 60%  

Требования:

Высшее профессиональное образование (библиотечно-информационное, культурно-досуговое или педагогическое образование), стаж работы не менее трех лет в должности главного или ведущего специалиста.

Должностные обязанности:

• Организация библиотечно-информационного обслуживания пользователей.
• Организация работы с фондом, в т.ч. фондом редких и ценных изданий.
• Организация работы с Федеральным списком экстремистских материалов.
• Организация культурно-просветительской, культурно-досуговой деятельности.
• Планирование, учет и отчетность.
• Административно-хозяйственная работа.

Необходимые знания и умения:  

• Владеть методикой разработки и реализации культурно-просветительных и интеллектуально-досуговых мероприятий.
• Владеть методикой и технологиями организации и проведения литературно-художественных мероприятий.
• Владеть методикой организации и ведения читательских клубов и клубов по интересам.
• Владеть технологиями социального партнерства с различными культурными, образовательными, научными, общественными организациями и СМИ
• Владеть информационно-телекоммуникационными, технологиями для продвижения и сопровождения культурно-досуговых услуг (включая работу в социальных сетях).
• Владеть методикой проектной деятельности в сфере культуры и библиотечного дела.

График работы: 

Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.

Выходные: понедельник, второй выходной по графику.  

Контактная информация: 

Центральная городская библиотека (г. Тюмень, ул. Луначарского, 51, 69-90-93). 

Крупенникова Юлия Сергеевна, начальник отдела кадров; телефон 69-90-93, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вопросы можно оставить в Гостевой книге 


Дата последнего изменения: 1 декабря 2022 года