Вакансии
Предлагаем временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период в библиотеках МАУК «ЦГБС».
Преимущества работы:
- ступень к началу взрослой жизни;
- заработать собственные средства;
- приобрести трудовой опыт, практические навыки и знания;
- проявить себя в рабочем коллективе.
Список документов для трудоустройства несовершеннолетних граждан ЗАГРУЗИТЬ СПИСОК
Оплата труда и режим работы:
- Время работы для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет – 2,5 часа в день.
- Время работы для несовершеннолетних в возрасте 16-17 лет – 4 часа в день.
- Стоимость 1 часа работы – 82 рубля.
Трудоустройство может быть с участием Центра занятости, а также без участия Центра занятости. При трудоустройстве с участием Центра занятости дополнительно выплачивается материальная помощь.
Для трудоустройства с участием Центра занятости необходима регистрация на портале Госуслуг, а также, согласно инструкции Центра занятости ЗАГРУЗИТЬ ИНСТРУКЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ РЕЗЮМЕ, подать резюме в ГАУ ЦЗН ТО на участие во временном трудоустройстве через сайт: https://trudvsem.ru
Контактная информация:
- Центральная городская библиотека (г. Тюмень, ул. Луначарского, 51, 69-90-93.
- Крупенникова Юлия Сергеевна, начальник отдела кадров; телефон 69-90-93, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
- Вопросы можно оставить в Гостевой книге
В Литературно-краеведческий центр (ул. Первомайская, 14) Муниципального автономного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» требуются:
ЗАВЕДУЮЩИЙ (ая) Литературно-краеведческим центром
Оплата труда:
Оклад 29 000 + премия 60%
Требования:
- Высшее образование (библиотечно-информационное, культурно-досуговое или педагогическое образование).
- Стаж работы в руководящей должности не менее трех лет.
Необходимые знания и умения:
- Основы библиотечного краеведения, историко-культурного развития региона.
- Владеть технологиями организации историко-краеведческих мероприятий.
- Владеть технологиями социального партнерства с различными культурными, образовательными, научными, общественными организациями и СМИ.
- Владеть информационно-телекоммуникационными технологиями для продвижения и сопровождения культурно-досуговых услуг (включая работу в социальных сетях)
Должностные обязанности:
- Организация предоставления библиотечных услуг.
- Обслуживание читателей.
- Организация и проведение мероприятий, экскурсий.
- Организация работы с фондом и справочно-библиографическим аппаратом.
- Планирование. Учет и отчетность.
- Административно-хозяйственная работа.
График работы:
- Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.
- Выходные: понедельник, второй выходной по графику.
Контактная информация:
Центральная городская библиотека (г. Тюмень, ул. Луначарского, 51, 69-90-93.
Крупенникова Юлия Сергеевна, начальник отдела кадров; телефон 69-90-93, E-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вопросы можно оставить в Гостевой книге
Дата последнего изменения: 31 мая 2022 года